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加強紀檢監察隊伍建設 保障企業健康發展

2020-12-23 09:06:45  來源:各界新聞網-各界導報  


[摘要]黨風廉政建設和反腐敗工作是國有企業黨的建設的一項重大任務,事關黨員干部前途命運、企業興衰、社會穩定。為應對新形勢新挑戰……...

  □ 龐曉曦

  黨風廉政建設和反腐敗工作是國有企業黨的建設的一項重大任務,事關黨員干部前途命運、企業興衰、社會穩定。為應對新形勢新挑戰,紀檢監察部門需不斷加強自身建設,著力打造一支忠誠、干凈、勇作為、敢擔當的紀檢監察干部隊伍,從而有效推進企業黨風廉政建設和反腐敗工作,保障企業健康發展。

  當前,黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了階段性成果,但仍不能松懈。企業管理者要充分認識不斷加強紀檢監察干部隊伍建設,提升干部隊伍業務素質和實操能力的重要性。紀檢監察部門負責黨內監督的各項具體工作,主要職責是監督執紀問責。權責的對立統一要求紀檢監察干部在行使公權力的時候更應注意自己承擔的責任,必須用更高更嚴的標準要求自己,“正人先正己”,永遠忠誠于黨的紀檢監察事業,公正嚴明、嚴于律己、遵紀守法、不越紅線、不破底線,嚴格照章辦事,絕不以權謀私,保障監督執紀責任落實到位。

  隨著紀檢監察部門履職能力的增強和權威性、影響力的不斷提高,社會各界對紀檢監察干部的關注度也隨之提升,其被拉攏腐蝕的風險也在不斷增加。紀檢監察部門同樣需要拒腐防變,同樣需要做好廉政風險點防控排查工作。

  有的紀檢監察干部缺乏干凈、忠誠的政治品格,理想信念缺失,思想意志不夠堅定,不思進取,精神頹廢,甘于被資本“圍獵”,貪圖物質享受,思想腐化、自我放縱。有的紀檢監察干部缺乏自律意識,無法做到公正嚴明、鐵面無私。面對違規插手請托說情干預案件公正辦理時,礙于情面,思前顧后不敢較真碰硬堅持原則,導致查案草草了事,執紀不到位,辦案質量不高。有的紀檢監察干部缺乏擔當精神,秉承老好人思想,畏懼獨斷專權的“一霸手”,在其位不謀其政,渾渾噩噩度日。在監督執紀上怕得罪人,查辦案件畏首畏尾,有失之于軟、失之于寬。

  如何提升紀檢監察干部的能力和水平,筆者以為應著重做好以下三個方面的工作。

  一是國有企業要不斷加強紀檢監察干部的思想教育,堅決筑牢思想防線,通過集中培訓和自主學習相結合的方式,廣泛調動紀檢監察干部的積極性,通過學習提高理論水平和業務能力。企業要努力創造條件,加強紀檢監察干部之間的學習交流,多對標走訪,去上級單位學,去兄弟單位學,努力拓寬視野,學習先進理論和辦案經驗,穩固提升個人專業素養和調查辦案的實操能力。

  二是作為黨紀政紀的監督者、執行者、維護者,紀檢監察干部要樹立“打鐵還需自身硬”的自律意識。嚴于律己,內化于心,外化于行,在工作中把組織的要求和規章制度約束轉化為內在的意志和信念,始終堅持黨性原則和高尚的道德規范,從嚴要求自己,愛惜自己的名譽和形象,講原則守規則,不違反規則辦事,真正做到守初心、擔使命、存戒懼、知敬畏。在日常工作中,企業組織部門和紀檢監察部門對紀檢監察干部要嚴管厚愛,針對出現的苗頭性、傾向性問題絕不姑息縱容,必須嚴肅問責、批評教育。同時,要用好反面教材,用身邊事教育身邊人,深刻汲取經驗教訓,堅決杜絕類似問題發生。

  三是加強職能轉變,在監督執紀問責的主業上勇作為、敢擔當。不斷深化“三轉”,一體化推進紀檢監察體制改革。紀檢監察干部要不斷提升擔當意識,明晰主責主業。要加快推進紀委書記專職化,不再兼任企業其他領導職務,這樣既能確保紀委書記集中精力抓好主業,又能避免既是“運動員”又是“裁判員”的錯位現象。要不斷提升紀檢監察干部的擔當意識,時刻保持清醒頭腦,始終保持對懲治腐敗的高壓態勢,勇于同危害企業生產經營發展的違紀違法行為作斗爭。紀檢監察干部要立足本職崗位,利用閑暇時間積極使用各種媒介,不斷加強專業技術知識、業務能力的學習,提高道德修養,掌握工作規律,用豐富的理論知識指導紀檢監察工作實踐,提高工作實效。

  (作者單位:省煤層氣開發利用有限公司紀檢監察部)

編輯: 孫璐瑩

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