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挖掘就業潛能 拓展增收空間——銅川聚力打好穩就業促增收硬仗

2025-12-21 06:00:04  來源:陜西日報  


[摘要]銅川市聚力打好穩就業促增收硬仗,精準施策,全力以赴穩存量、擴增量、兜底線、優服務,努力以促進高質量充分就業帶動群眾持續穩定增收...

  記者 趙楊博

  今年以來,銅川市聚力打好穩就業促增收硬仗,精準施策,全力以赴穩存量、擴增量、兜底線、優服務,努力以促進高質量充分就業帶動群眾持續穩定增收。

  緊盯重點群體就業

  “家人們,這是我們公司制作的足浴包,艾草香味十足,晚上泡一包,特別舒服……”12月17日,在位于耀州區的陜西藥王故里艾業有限公司直播室,主播潘姐正推介公司產品。潘姐腿腳不便,公司給她提供了一個工作平臺。

  陜西藥王故里艾業有限公司專注于艾草種植、加工生產、康養服務等。在發展的同時,公司成立殘疾人直播基地,開設殘疾人電商培訓班,幫助殘疾人掌握一技之長,為他們提供就業崗位。

  公司銷售主管蔡夏利介紹,公司還成立了孫思邈中醫技能培訓學校,聘請專業老師,并聯合人社部門、相關院校開展推拿、拔罐、艾灸等中醫技能培訓。

  近年來,耀州區以本土艾草種植、加工產業為主體,依托藥王孫思邈中醫藥文化產業,著力培育打造“耀州艾農”特色勞務品牌,累計培訓艾草種植加工人員近1000人。以“耀州艾農”為代表,銅川精心培育打造“銅川小芳月嫂”“耀瓷工匠”“宜君山地果藝師”等具有地域特色的勞務品牌,創造更多就業機會。

  針對高校畢業生、退役軍人、農村勞動力等不同群體特點,銅川還實施了一系列精準化、個性化的就業幫扶措施,著力穩住就業基本盤。

  對高校畢業生,銅川開展公共就業服務進校園活動,深化校企合作,與知名企業合作開設“訂單班”,建成就業見習基地93個。對退役軍人,銅川舉辦2025年退役軍人服務季活動,開展3場專場招聘會,推送崗位2000余個。對農村勞動力,銅川持續開展“春風行動”“春暖農民工”等專項服務活動,建成全省首批5家標準化零工服務中心。

  緊扣產業需求賦能

  11月6日,王益區2025年社區工廠專場招聘會在黃堡鎮舉行,旨在解決社區工廠用工緊、招工難問題,吸引更多本地群眾就近就地就業。為確保活動精準匹配崗位需求,工作人員提前深入企業調研,細致梳理崗位清單。最終,10家企業參會,帶來20余類崗位。

  返鄉青年張晨圍著展位仔細詢問崗位職責、薪資待遇、晉升空間,在咨詢中發現一家企業正招收適合應屆生的崗前培養崗位。他認真登記信息,希望能在家鄉發揮自我價值。

  銅川從建設補助等17個方面對社區工廠進行全方位扶持,促進鄉村產業蓬勃發展,讓更多群眾在“家門口”穩定就業。目前,累計培育社區工廠110家,在22個易地搬遷集中安置點實現全覆蓋,吸納脫貧勞動力1961人。

  銅川立足資源型城市高質量全面轉型發展實際,緊扣能源資源、先進制造、特色新興“三大產業集群”,打造“產業+就業”雙輪驅動格局,落實“一項目一專班、一企業一專員”人社服務包抓機制,深入開展“人社工作進園區”,深挖就業崗位,編制重點產業鏈高層次和急需緊缺人才需求目錄,同時圍繞新興產業,不斷拓展新的就業增長點。宜君縣已成為阿里巴巴和螞蟻集團在西北地區縣級業務量最大的“人工智能標注”基地。

  銅川還強化政策支撐,落實重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業支持計劃,用足用好階段性降低失業、工傷保險費率以及穩崗返還、擴崗補助等政策,助力企業降本增效、穩定就業存量。

  促進供需精準匹配

  “從前找工作得四處跑。現在,手機一點,崗位信息就能自動推送過來。”住在王益區梅苑小區的張建國說。幾年前,他在外地干活,收入不穩定,生活壓力大。如今,通過線上平臺、零工服務中心等,他在“家門口”就找到了一份穩定的工作,收入不比外出打工少。

  近年來,銅川健全公共服務體系,鞏固提升覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業服務,推動公共就業服務向基層下沉,優化升級零工市場,試點建設“家門口”就業服務驛站,高頻次開展專場招聘、抖音“直播帶崗”,建成“銅易就業”平臺,搜集勞動者就業信息,形成精準的職業畫像。勞動者輸入求職需求后,系統會精準推送5個以上高匹配崗位,提高人崗適配度。

  銅川還打造“銅易創業”線上創業服務平臺,將創業者關心的難點堵點問題,整合成創業者視角的“一件事”,實現找政策、找場地、找資金、找人才、找活動、找項目、找培訓等服務功能,助力高效精準創業。

  在今年5月舉辦的銅川市陶瓷行業職業技能大賽中,返鄉就業的關漢文憑借精湛的拉坯技術脫穎而出,獲得項目一等獎。“這是對我極大的激勵。”關漢文說,“大賽讓我與許多優秀的工匠建立了聯系,也讓我開拓了眼界。”

  銅川立足千年耀瓷文化資源稟賦,舉辦陶瓷技能大賽,探索“技能培訓+競賽選拔+就業創業”的服務模式,提升從業者技能、激發創新創造活力。

  此外,銅川構建“培訓+認定+就業”全鏈條服務體系,圍繞家政、先進制造、數字經濟等市場需求量大的領域開展技能培訓,年均培訓5000人次,促進供需平衡。

編輯: 陳戍

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