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促科創落地 讓就業暖心 ——西安理工大學以統戰工作服務高質量發展創新實踐

2025-12-25 08:42:05  來源:各界新聞網—各界導報  


[摘要]高校是黨外知識分子匯聚的高地。如何讓統戰工作與教書育人同頻、與科研創新共振,是新時代高校統戰工作的重要課題。...


  11月4日,西安統一戰線成員企業推介暨高校畢業生專場招聘會在西安理工大學金花校區足球場舉行。 受訪單位供圖

  □ 記者 張涵博

  高校是黨外知識分子匯聚的高地。如何讓統戰工作與教書育人同頻、與科研創新共振,是新時代高校統戰工作的重要課題。

  近年來,西安理工大學黨委統戰部主動破題、精準發力,錨定“科技成果轉化”與“畢業生高質量就業”兩大關鍵領域,創新實踐“雙輪驅動”工作路徑,以務實舉措彰顯高校統戰工作服務高質量發展的責任與擔當。

  路演搭臺:

  讓科創成果走出實驗室

  10月31日,一場由陜西科技創新投資聯盟、西安理工大學與民建西安市委會聯合主辦的投融資路演在陜財投會議室舉行。80余名來自投資機構、科創企業及各界的代表齊聚現場,共同見證了4家優質科技企業的精彩路演。

  首先登場的西安理工大學項目,是西安光測智能科技有限公司最新自主研發的“超大功率脈沖電流測量系統”。“該產品現已實現0.1Hz至16MHz全頻段覆蓋、0.6%的頂尖精度、95%以上的國產化率。”公司總經理潘曉的介紹,讓現場投資方眼前一亮。

  西安理工大學近三年產出科研成果超千項,專利授權量穩居全省高校第一梯隊,但仍有技術成果因缺乏對接渠道,長期“沉睡”在實驗室。為此,西安理工大學黨委統戰部構建起“政策-資本-技術-市場”的完整對接鏈路——

  陜西科技創新投資聯盟主導路演活動的金融資源對接,邀請創投機構、銀行代表參與,提供資本支持與投后服務;

  民建西安市委會負責政策解讀、嘉賓聯絡與宣傳發動;

  西安理工大學黨委統戰部負責協同策劃,學校新質生產力創新中心、工程訓練中心、資產經營管理有限公司篩選本校創新團隊參與路演,提供技術評估與路演培訓支持。

  “以前找投資方要跑遍各大園區,現在學校把資本直接請到實驗室門口,省去了大量溝通成本。”活動中,一家企業負責人感慨道。

  民建西安市委員會主委、西安理工大學副校長張曉暉表示,學校將持續發揮創新源頭作用,市民建也將積極搭建橋梁,與科創聯盟協同發力,共同構建“創新力、資本力、凝聚力”三力驅動的科創生態,助力陜西打造西部創新發展高地。

  招聘牽線:

  精準對接就業渠道

  科創路演的余熱未消,校園招聘的熱潮已至。11月4日,西安理工大學金花校區足球場內人潮涌動,西安統一戰線成員企業推介暨高校畢業生專場招聘會在此舉行。

  活動現場,260家統戰成員企業的招聘展位整齊排列,4000余個崗位虛位以待,其中水利工程設計師、智能控制工程師、數據分析師等崗位與學校優勢學科精準契合,吸引了數千名畢業生到場求職。

  西安理工大學年均培養本科生4300余人、研究生2659人,畢業生初次去向落實率多年位居省內本科高校前列,但結構性就業矛盾依然突出:熱門專業崗位競爭激烈,部分傳統工科畢業生求職無門,而企業卻苦于找不到能力匹配的專業人才。水利水電工程專業畢業生陳婷(化名)的困境頗具代表性:“想留在陜西服務家鄉,卻找不到精準的對接渠道。”

  為破解“就業難”與“招人難”的雙向困境,西安理工大學黨委統戰部依托“校地統戰工作聯盟”,連續3年牽頭舉辦“統戰促就業”活動;市、區委統戰部協調企業,人社部門提供政策支持,學校統戰部統籌策劃,就業中心與各學院組織學生參與。活動現場還設置了“簡歷1+1”“咨詢面對面”等特色環節,邀請人力資源專家開設微講座、開展模擬面試;提前對學生開展崗前技能培訓,與企業聯合推出“上崗前特訓營”,助力畢業生快速適應崗位。

  自2023年開始,參與招聘的企業數量逐年穩步增長,從第一場招聘會的50余家增至260家,其中超過50%的企業每年來校招聘。本次專場招聘會上,已有400余名學生達成初步就業意向。

  機制創新:

  “雙輪驅動”助力高質量發展大局

  一次路演、一場招聘會,并非臨時之舉,而是西安理工大學黨委統戰部長期深耕機制創新的結果。

  翻開西安理工大學黨委統戰部科級統戰員陳婧怡的工作筆記,2024年初黨外代表人士座談會的內容被清晰記錄其中。會上,不少黨外教師反映,“成果轉化難”與“學生崗位匹配度不高”是亟須重視的現實問題。

  痛點就是發力點,需求就是風向標。彼時,陜西秦創原創新驅動平臺建設縱深推進,“兩鏈融合”向實質化邁進;西安以“雙中心”建設為統領,持續深化科技創新領域改革,對技術和人才的需求日益迫切;省委統戰部牽頭推進“同心科創”行動,為高校黨外人才投身科創、服務社會搭建了專屬政策通道。

  時代機遇與現實需求的交匯,讓西安理工大學統戰工作的方向愈發清晰。學校黨委統戰部專門組建調研團隊,赴省內外多所高校,考察技術轉移中心的運行機制與就業服務平臺的建設經驗,最終確立“雙輪驅動”模式,將成果產業化與人才成長成才有機統一。

  如何增強合作穩定性?今年,西安理工大學黨委統戰部將單次活動升級為平臺化合作。路演活動后,學校、民建西安市委會、陜西科技創新投資聯盟三方明確了后續“高校專項”合作方向;招聘會后,搭建了校企就業合作意向庫,對達成合作意向的企業進行跟蹤服務,推動短期招聘轉化為長期穩定的校企合作。

  西安理工大學黨委統戰部部長羅建華表示,下一步,將持續推進“雙輪驅動”機制向縱深發展,重點實現工作由階段性活動向常態化機制轉變,定期舉辦學科主題專場活動;由廣覆蓋向精準化服務轉變,按學校優勢學科設置專場招聘;由線下為主向線上線下融合轉變,搭建數字化服務平臺;由單一功能向綜合生態轉變,聯合省內兄弟院校共建資源池,為人才強省、科技強省建設貢獻西理工智慧和力量。

編輯: 吳佳蕊

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